福利厚生

休日・休暇制度

休日
年間休日122日
完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
有給休暇
年次有給休暇・計画有給休暇(3日)
入社2ヶ月目、4ヶ月目に1日ずつの特別休暇付与
その他休暇
慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・服喪)・看護休暇
介護休暇・介護休業・生理休暇・永年勤続休暇

スキルアップ支援制度

資格取得支援制度(自己啓発)
社内規程に基づき、受験費用、交通費、報奨金、特務手当を支給いたします。
職務改善提案・自由提案
職務上の改善事項や新製品、新事業等に関する提案内容に応じて報奨金が支給されます。

社内イベント(巴波会)

花見&歓迎会(4月)
納涼祭(8月)
バス旅行(秋)
忘年会(12月)
クリスマスケーキ配布
納会(12月)
etc..

出産・育児支援制度

産前産後休暇
育児休業
育児短時間勤務

各種手当

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当・精勤手当・家族手当・住宅手当
特務手当・時間外手当・休日出勤手当
資格手当・役付手当

その他

社員持株会
財形貯蓄
確定拠出年金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
etc..

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